Audit et conseil en restructuration organisationelle des TPE et PME de services
La gestion de crise est importante, une fois votre Plan de Continuité d’Activité mis en place et que tout est en ordre de bataille, il faut savoir se différencier !!!
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Donner une image positive de votre entreprise !!! Quelques idées!!!
3ème semaine de confinement qui débute, vous tous chefs d’entreprises êtes remplis d’interrogations !! Force est de constater que nous n’avons pas tous la même analyse de la situation car nous sommes tous différents :
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Quel horizon avons-nous ?
Votre responsabilité en tant que dirigeant est de continuer à exercer votre rôle de gestionnaire en « bon père de famille » !!!
Il faut différencier la vie courante de l’entreprise avec la création des dossiers qui serviront à pouvoir assurer la continuité d’activité et les indemnisations. Cependant pour pouvoir donner les instructions à votre service Ressources Humaines ou à votre cabinet social il y a des décisions de gestion à prendre.
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Beaucoup d’informations… Mais que dois-je faire concrètement ?
Chefs d’entreprises, PME, TPE, indépendants et micro, attention, l’état ne se substituera pas à votre responsabilité, toutes mesures gardées, malgré l’état d’urgence sanitaire déclaré, malgré les promesses et la volonté certaine du gouvernement n’attendez pas, ne soyez pas attentistes … mais soyez dans l’ANTICIPATION !!!
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Voici une fiche qui vient compléter ma première réflexion elle a pour but de pouvoir orienter les chefs d’entreprises sur les difficultés de compréhension et de décodage de tout les articles ou pdf infos que vous pouvez recevoir,
Suivant la convention collective auquel vous êtes rattachés vous vous sentez ou submergés d’infos ou au contraire sans information,
Ma synthèse vous encouragez à poursuivre pour ceux qui n’ont pas arrêté et recommencer pour ceux qui ont arrêté, (hors les entreprises faisant parties du listing de l’arrêté ministériel demandant d’une fermeture dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire obligatoire)
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Il y a quelques mois j’ai vendu mes sociétés pour commencer un nouveau projet familial.
Depuis quelques semaines je suis comme tout le monde, je me pose beaucoup de questions sur l’évolution de notre situation d’administrés, salariés, retraités, chômeurs, indépendants et chefs d’entreprises.
J’ai eu l’occasion d’échanger avec beaucoup d’entre vous et le développement qui suit concerne principalement les chefs d’entreprises de services, production, ingénierie et activités commerciales,
Les lignes ci-dessous sont un point de vue personnel eut égard à une grande situation d’incompréhension que je ressens sur le thème « doit-on rester confinés en application des mesures de précautions et fermer nos entreprises, ou doit-on travailler pour ne pas arrêter l’économie? »
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